Médicos dão prazo de 60 dias para que Prefeitura de Cuiabá cumpra acordo celebrado na Justiça. Ameaça de nova greve no ar
Foi realizada na noite de sexta (14), no sindicato dos médicos do Mato Grosso(SINDIMED-MT), assembléia da categoria médica onde ficou decidido que a prefeitura de Cuiabá terá um prazo de sessenta dias para cumprir acordo judicial feito com o sindimed em novembro de 2009 na época do movimento paredista. Caso a prefeitura não cumpra o acordo coletivo, os médicos da capital reunirão novamente para um futuro indicativo de greve.
Entre os assuntos discutidos em assembléia, um bastante frustrante para categoria, abordado de forma bem expressiva pelos médicos, que são as condições de trabalho, que apesar da suposta reforma do pronto socorro da capital, ainda se encontram precárias. Os profissionais se mostram inconformados com o atendimento oferecido para população.
Outro item discutido entre prefeitura e médicos é a situação salarial, que ainda está deficitária. Foi deferido no acordo judicial o pagamento da insalubridade que está atrasada a dois anos bem como a sua manutenção.
No decorrer da assembléia foram apresentadas outras situações acordadas com o poder executivo e que também não foram cumpridas como; a convocação e reconvocacão dos concursados, a realização do concurso público e o enquadramento adequado dos profissionais.
O Secretário de Saúde do Município de Cuiabá, Maurélio de Lima Batista Ribeiro, compareceu a convite do Sindimed na assembléia, e afirmou “VOU CONTINUAR CUMPRINDO AS DECISÕES DA JUSTIÇA”, se comprometendo com os médicos a fazer o que estiver ao seu alcance para resolver a situação da melhor forma possível, evitando conflitos.
O Sindimed espera que a prefeitura apenas cumpra o acordo, em sua totalidade, feito através do tribunal de justiça, conciliado e homologado por sentença transitado em julgado pela desembargadora Clarice Claudino da Silva após prévio parecer favorável do ministério publico do estado. Esperam também que o judiciário tomem decisões mais efetivas no sentido de resolver o mais rápido possível essas pendências, e que não aja perdas salariais para categoria.
Nenhum comentário:
Postar um comentário